北投集團黨委副書記、董事、工會主席曾慶生出席會議并作講話。他表示，環(huán)水集團重組成立以來，新領導班子團結(jié)帶領全體干部職工全面貫徹落實北投集團“1345”奮斗目標和工作思路，朝著“一年打基礎、兩年見成效、三年大跨越”的總體目標努力奮斗，公司規(guī)模與效益實現(xiàn)了“雙增長”。他要求，環(huán)水集團干部職工要深刻領會北投集團二次黨代會以及今年雙代會精神，將戰(zhàn)略定力轉(zhuǎn)化為奮進力量；要保持不懈奔跑狀態(tài)，將體量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益；要壓實壓緊“兩個責任”，將黨建引領轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢；要凝聚企業(yè)發(fā)展合力，將職工隊伍打造為發(fā)展“主力軍”，開創(chuàng)環(huán)水集團快速健康高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面，為北投集團實現(xiàn)“1345”奮斗目標作出新的貢獻！

凌忠同志代表集團領導班子作《強化“穩(wěn)”字打牢基礎 突出“新”字開拓前行》的工作報告。報告指出，2020年，是集團完成戰(zhàn)略性重組并實現(xiàn)開局發(fā)展的關鍵一年。成立以來，集團司堅決貫徹落實北投集團國有資本投資公司改革試點和內(nèi)部重組決策部署，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，明確了“穩(wěn)定為基礎、創(chuàng)新為手段、發(fā)展為目標”的工作思路，企業(yè)重組與改革發(fā)展同部署共推進，集團實現(xiàn)平穩(wěn)運行，穩(wěn)步邁上了改革發(fā)展的新征程！報告在肯定成績、分析總結(jié)經(jīng)驗的同時，分析了存在的主要問題，部署了今后的工作。一是牢記重組改革目標任務，加快推進基礎工作落實。二是著力解決一批“歷史”問題，促進公司增產(chǎn)增收。三是全面加強資金籌措和管理。四是高標準嚴要求推進項目建設，打造“品質(zhì)工程”。五是持續(xù)加大市場開發(fā)力度，主動作為抓好業(yè)務拓展。六是依靠挖掘潛力激發(fā)企業(yè)活力，增強改革發(fā)展動能。七是打造現(xiàn)代法人治理企業(yè)，穩(wěn)步提升經(jīng)營管理水平。八是全力提升薪酬激勵水平，構(gòu)建人才發(fā)展“雙通道”。九是落實更大的安全保障，奮力打造“平安環(huán)水”。十是堅持更高的政治站位，全面加強黨的各項建設。

袁震同志代表集團工會作《凝心聚力 砥礪奮進 為打造區(qū)域領先 國內(nèi)一流的全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)保水務綜合服務商而攜手前行》的工作報告。報告指出，今年以來，集團工會堅決貫徹落實北投集團黨委和工會的決策部署，立足改革大局，圍繞和諧穩(wěn)定，團結(jié)動員廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到集團的改革發(fā)展部署要求上來，組織引導廣大職工支持改革、擁護改革、參與改革，推動集團改革發(fā)展扎實有效有序開展。對今后工作，集團工會將緊緊圍繞集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，以打牢“一個基礎”、開展“五大工程”、辦好“八件實事”為主線，著力提高工會服務大局、服務企業(yè)、服務職工的質(zhì)效，精準回應職工群眾的迫切需求，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊梅展ぷ?，為職工群眾辦實事、做好事、解難事，實干至上、行動至上，以一流狀態(tài)打造一流工會，為把集團建設成為區(qū)域領先、國內(nèi)一流，全產(chǎn)業(yè)鏈的自治區(qū)級國有環(huán)保水務綜合服務商作出新的貢獻。

大會進行了分組討論，各代表團組織審議了公司2020年工作報告和工會工作報告，審議了《職工代表大會制度》《薪酬與績效管理辦法》《職工違規(guī)違紀行為懲處辦法》等7項制度，簽訂了三項集體合同，選舉產(chǎn)生了集團新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。

會議強調(diào)，2020 年是集團“十四五”規(guī)劃謀篇布局關鍵之年，更是集團重組改革再出發(fā)的關鍵一年，做好集團今年打基礎各項工作，任務艱巨、意義深遠。全體干部職工要認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，既看清形勢又把握大勢，強化政治站位，運用好政策、利用好資源、把握好市場、團結(jié)好職工，堅定改革的勇氣和決心，端正態(tài)度，增強解決問題的能力，堅持高起點、高標準主動謀篇布局，順勢改革，實現(xiàn)提質(zhì)增效和跨越發(fā)展，讓集團這艘船航行得更遠！