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【“環(huán)水”黨建小天地 】環(huán)保水務集團優(yōu)秀黨建理論實踐成果展(二)


優(yōu)秀黨建理論實踐成果展

圖片


2021年,北投集團黨委開展了慶祝中國共產(chǎn)黨成立 100 周年國有企業(yè)黨建理論實踐征文活動。環(huán)保水務集團黨委緊緊圍繞企業(yè)中心和重點工作,推進黨建與業(yè)務融合形成了不少好做法、好經(jīng)驗,也形成了一批特色鮮明的黨建理論實踐成果。其中,15篇黨建工作成果入選北投集團“百篇黨建理論實踐成果”。

2022年,是黨的二十大召開之年,是北投集團“轉(zhuǎn)型升級攻堅年”,也是環(huán)保水務集團實現(xiàn)“三年大跨越”的攻堅之年,黨的建設各項工作依然在延續(xù),我們的初心依然不變,引領、服務中心工作行穩(wěn)致遠。

環(huán)保水務集團微信公眾號設置了《“環(huán)水”黨建小天地》專欄,對一批優(yōu)秀黨建工作研究理論成果進行展播。讓我們聆聽黨的故事,學習黨的理論,踐行黨的初心使命,從自己做起,從身邊開始。


今天推出第2期

《國有企業(yè)黨建與業(yè)務融合創(chuàng)新措施的探索》

作者:環(huán)保水務集團防城港環(huán)保水務公司、

黨群工作部主任  梁志軍



國有企業(yè)黨建與業(yè)務融合創(chuàng)新措施的探索

摘要:保持黨建和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務高度融合為主線,以工作理念的創(chuàng)新來謀劃企業(yè)黨建工作,以工作方法的創(chuàng)新來推進企業(yè)黨建工作,夯實黨建工作基礎,全面推動黨建融入中心經(jīng)營的高度融合,發(fā)揮黨建引領效應。本文以環(huán)保水務集團直屬企業(yè)廣西防城港北投環(huán)保水務有限公司(以下簡稱“防城港環(huán)保水務公司”)為例,對國有企業(yè)黨建與業(yè)務融合創(chuàng)新措施進行探索。

關鍵詞:黨建;融合;創(chuàng)新措施;研究


防城港環(huán)保水務公司黨委全面履行安全正常供水、污水處置等職責,夯實黨建工作基礎,全面推動黨建融入中心經(jīng)營的高度融合,以工作理念的創(chuàng)新來謀劃企業(yè)黨建工作,以工作方法的創(chuàng)新來推進企業(yè)黨建工作,充分了發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨建引領效應,改進工作作風,提升工作效能,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。


一、抓好方向引領,創(chuàng)新互融互促黨建工作思路

(一)建立融入生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務發(fā)展的工作目標。防城港環(huán)保水務公司黨委黨委著力研究新形勢下國有企業(yè)黨組織的任務和使命,通過對公司從無到有、從小到大的發(fā)展歷程認真總結(jié)回顧,繼承發(fā)揚黨的思想政治工作上的優(yōu)勢,認真梳理并在實際工作中把握事關企業(yè)改革發(fā)展的重大問題與關系,提出了“將黨的建設全面有機融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)、貫穿企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定全過程”的指導思想,教育引導干部員工,在思想觀念上不斷取得新轉(zhuǎn)變和新共識,同時根據(jù)環(huán)保水務集團“一年打基礎,兩年見成效,三年大跨越”的戰(zhàn)略定位,制定統(tǒng)籌兼顧、整體推進的黨建工作思路,健全完善黨政領導班子“一崗雙責”,著力形成黨委書記親自抓,分管領導協(xié)助抓,專職人員直接抓,支部書記合力抓,層層抓黨建的工作新格局。

(二)將領導班子和中層干部隊伍建設作為黨建工作的核心任務。防城港環(huán)保水務公司黨委堅持以提高決策水平和領導水平為重點,持續(xù)加強黨對企業(yè)的全面領導,推動加強黨的領導和完善公司治理有機統(tǒng)一,貫徹落實“三重一大”集體決策制度和黨委會議事規(guī)則,嚴格落實黨委前置程序和研究事項清單,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。領導班子成員沉下基層,堅持問題導向,聚焦廣大職工最急最憂的問題,圍繞困擾公司改革發(fā)展的痛點堵點難點問題開展調(diào)研,督促各項工作落實,幫助解決存在問題。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”原則, 通過“雙選”選拔“德才兼?zhèn)洹敝袑痈刹咳温?,選拔培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)?、年富力強,具有活力和開拓精神的優(yōu)秀中層干部,為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支撐。

(三)強化了建設服務型黨組織的功能定位。防城港環(huán)保水務公司黨委把建設服務型黨組織作為黨組織建設的核心,將創(chuàng)建開拓進取、保障供水的服務型黨組織作為戰(zhàn)略指引,不斷提高黨組織和黨員服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平。一是高度重視黨的群眾工作,通過黨對群團工作的統(tǒng)一領導,帶領群團組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,推動群團組織改革創(chuàng)新、增強活力,確保群團工作始終與黨和國家事業(yè)同步前進。公司建立了廠務公開和職代會工作制度并嚴格執(zhí)行,保障職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的權利,實現(xiàn)人企價值共創(chuàng)共享,做到關心職工、幫助職工,激發(fā)調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,推動公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。二是加大對用戶的服務投入,公司改善營業(yè)服務環(huán)境,通過點對點每月向用戶發(fā)送水費、停水信息,開通微信、支付寶、銀企通、銀行托收等多種方式,使用戶及時了解用水情況并能足不出戶方便繳費。


二、抓好組織建設,創(chuàng)新互融互促黨建工作方法

(一)強化黨組織自身建設。防城港環(huán)保水務公司黨委通過抓好企業(yè)黨群機構設置和人員的配備、培養(yǎng),健全完善黨的工作機構和群團組織,科學合理地配備黨群工作人員;加強基層黨支部書記的培養(yǎng)選拔,優(yōu)先把個人學習自覺、崗位實踐出色、組織培訓優(yōu)秀、群眾評價合格的黨員選拔到黨支部書記崗位上來;強化支部書記的培養(yǎng)和鍛煉,選送黨務人員到環(huán)保水務集團參加黨務人員專題黨務知識培訓,使支部知識結(jié)構得到進一步優(yōu)化。

(二)實施黨員干部素質(zhì)提升工程。防城港環(huán)保水務公司黨委堅持常規(guī)教育與特色教育、傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新教育相結(jié)合,積極拓展教育形式,創(chuàng)新教育方法,加強黨員教育培訓。今年以來,公司黨委圍繞黨史學習教育,指導干部黨員在自學為主的基礎上,采取集中學習、黨員宣講等形式,引導廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理,在學深學透中增強政治判斷力。公司黨委組織黨員到湘江戰(zhàn)役紀念館現(xiàn)場學習感悟,充分利用紅色資源優(yōu)勢,講活歷史故事,搞活教育形式,推動黨史學習教育走深走實。堅持每周利用業(yè)余時間開展“夜培講座課堂”活動,各部室負責人、業(yè)務人員分享交流工作經(jīng)驗和新技術應用,實現(xiàn)部門工作人員全覆蓋,工作重點全覆蓋,將夜培學習打造成黨建引領融入業(yè)務學習的新亮點,成為黨員干部能力提升的加速器,互看互學的舞臺,培育濃厚的學習氛圍,培養(yǎng)一支有思想、有能力、有擔當?shù)狞h員干部隊伍。


三、抓好融入設計,創(chuàng)新互融互促黨建工作載體

(一)突出形勢任務教育主題。防城港環(huán)保水務公司黨委緊密圍繞企業(yè)中心選主題,緊緊依靠黨員群眾抓實踐,相繼開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等工作,黨委書記帶頭講黨課、支部書記常態(tài)講黨課、黨建部定期編發(fā)學習計劃和學習資料,組織“黨建論壇”“微學習”“微宣講”等形式,不斷提高黨員意識和綜合素質(zhì)。精準把握公司面臨的形式,深刻認識中央、自治區(qū)、防城港市的政策、精神,搶占發(fā)展先機,同時牢牢把握集團戰(zhàn)略目標,全面認清公司現(xiàn)狀,開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面,做到了教育活動與部門生產(chǎn)經(jīng)營工作的良性互動、相得益彰,呈現(xiàn)出基層黨員干部、群眾參與廣泛、時間進度服從質(zhì)量、中心工作推動有力、活動成果得到固化等鮮明特色,學習教育取得明顯效果。

(二)開展黨員先行系列活動。防城港環(huán)保水務公司黨委發(fā)揮黨員示范引領作用,引領黨員在重點工程、重要項目、重大考驗中干在先、走在前。公司積極打造營商環(huán)境,投入資金對小街小巷給水管網(wǎng)進行改造,解決群眾提出的部分片區(qū)供水壓力低問題。同時,拓展安裝業(yè)務,重大工程項目采取“白+黑”“5+2”的施工方法,從以往一般用戶用水安裝時間7天縮短到現(xiàn)在的2.5天,在紅線外50米以內(nèi)用水安裝工程從以往的9天縮短到現(xiàn)在的5.5天,打造了“防港水務效率”。

(三)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務豐富黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)涵。防城港環(huán)保水務公司黨委創(chuàng)新方法,豐富載體,立足實際開展了形式多樣的崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效活動,帶動著全體干部職工在創(chuàng)先中發(fā)展、在爭優(yōu)中奮進。黨員開展“同頻共振、互促共進”,“三悟三亮三比三評”活動,推動黨員提高履職盡責的能力和水平。結(jié)合黨史學習教育,公司開展評選“優(yōu)秀黨員”和“百佳人物”等一系列載體活動,為充分發(fā)輝黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用提供了廣闊平臺。

(四)鞏固基層黨組織活動陣地。防城港環(huán)保水務公司黨委建立了黨員活動室,使支部有了黨組織建設、黨風廉政、企業(yè)文化為主要內(nèi)容的黨員教育活動陣地。突出陣地建設的規(guī)范性、實用性和創(chuàng)新性,充分利用各級會議、黨課、報告會、培訓和群團活動,以及板報、企業(yè)微信、“智慧黨建”等創(chuàng)建黨員學習交流平臺,大大拓展了黨員干部的學習途徑和知識面,針對公司各中心廠站黨員隊伍工作地點分散,以及疫情期間集中學習困難的實際情況,公司黨委積極運用企業(yè)微信視頻信息技術,構建黨員網(wǎng)絡學習和“夜培講座課堂”平臺,受到了黨員干部的普遍歡迎。


四、抓好制度完善,創(chuàng)新互融互促黨建工作機制

(一)健全完善黨建制度體系。全面從嚴治黨是新時代國企黨建的主旋律,是國有企業(yè)各級黨組織的重要政治責任。防城港環(huán)保水務公司黨委以制度建設為保障,建立完善并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各類規(guī)章制度,對這些制度又進一步加以分析、整理,匯編成包括黨員教育培訓、黨組織建設、黨組織生活、黨員管理、班子建設、黨建工作督導檢查等10個方面67項工作的制度體系,建立起一個較為科學、規(guī)范、系統(tǒng)的制度體系,有效規(guī)范了基層黨組織的日常工作,使公司黨建工作正常有序、卓有成效開展。

(二)建立保障工作運行機制。防城港環(huán)保水務公司黨委在抓好黨建工作建章立制的同時,著眼于加強基層黨組織工作機制建設,注重把健全完善黨建工作機制與促進生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合,形成了黨建工作與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展、規(guī)范有序、密切融合、相互促進的工作機制。始終堅持黨建工作開展與業(yè)務工作同步進行,做到了生產(chǎn)經(jīng)營組織到哪里,黨員就發(fā)展到哪里,黨組織就建設到哪里,黨建工作就開展到哪里。堅持把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨建工作的重點,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,做到同部署、同推進、同考核、同總結(jié)、同獎懲,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保證了企業(yè)各項經(jīng)營指標的順利完成。

(三)建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。防城港環(huán)保水務公司黨委以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為核心,找準生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的結(jié)合點,廣泛開展“三悟三亮三比三評”“黨員示范崗”“我是黨員我先上”等活動,通過活動亮出黨員身份、凸顯黨員責任的活動載體,強化黨員意識,增強黨員的榮譽感和責任感,使黨員帶頭發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,帶頭遵紀守法,帶頭維護企業(yè)形象。為黨委委員聯(lián)系黨支部、黨支部聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系崗位搭建有效的平臺,基層黨支部和廣大黨員積極為職工群眾做好事、辦實事,解難事,樹立了良好形象。特別是污水中心黨員在中央環(huán)保督察迎檢工作中,夜以繼日連續(xù)幾天奮戰(zhàn)在污水項目工地,擴容增效,全面提高市污水廠污水處理能力,最終通過了中央環(huán)保嚴格督察。充分展現(xiàn)了公司黨員隊伍“召之即來來之能戰(zhàn)戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)良工作作風和超強的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。


實踐經(jīng)驗告訴我們:深化國有企業(yè)改革,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,必須堅定不移推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,促進互融互進、同頻共振,以黨建新成效開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展新局面。



策劃:黨群工作部