為貫徹落實環(huán)保水務(wù)集團黨委相關(guān)工作部署，加快實現(xiàn)環(huán)保水務(wù)集團“三年大跨越”的總體目標(biāo)，全面總結(jié)分析環(huán)保水務(wù)集團及各直屬單位技術(shù)工作（含標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)、QC質(zhì)量控制、科研工作和試驗檢測等），明確工作機制，研究部署下一階段工作目標(biāo)及計劃，4月8日，環(huán)保水務(wù)集團召開2022年度技術(shù)工作部署會。環(huán)保水務(wù)集團總工程師韋純忠出席會議，副總工程師蔣嚴(yán)波主持會議。

會議現(xiàn)場

韋純忠講話

會上，韋純忠對環(huán)保水務(wù)集團及各直屬企業(yè)2021年度技術(shù)工作取得的成績表示肯定，分析了當(dāng)前存在的問題，并就2022年度技術(shù)工作部署提出如下要求：

在技術(shù)方案審查方面：總工辦要不斷完善環(huán)保水集團技術(shù)評審相關(guān)制度，不斷加強和規(guī)范公司項目技術(shù)評審管理工作，同時應(yīng)加強對各直屬單位的技術(shù)指導(dǎo)；各直屬單位要加快建立健全技術(shù)管理機構(gòu)及制度，嚴(yán)格實行項目分級管理。

在標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)方面：總工辦牽頭研究制定環(huán)保水務(wù)集團技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三年規(guī)劃，同時應(yīng)加快指導(dǎo)推進直飲水、二次供水、工業(yè)污水等相關(guān)企標(biāo)、團標(biāo)、地標(biāo)甚至國標(biāo)的編制工作。

在人才建設(shè)方面：進一步豐富專家?guī)烊瞬艃?，尤其是在環(huán)保類項目涉及到的垃圾滲濾液、工業(yè)污水、垃圾焚燒、填埋等方面專家的儲備；各直屬單位要進一步打造好新進員工鍛煉平臺，強化技術(shù)人才隊伍建設(shè)。

在信息化建設(shè)方面：各直屬單位要緊緊圍繞環(huán)保水務(wù)集團《2020-2023年企業(yè)信息化建設(shè)三年規(guī)劃》為重點，進一步完善信息化系統(tǒng)平臺建設(shè)，依托公司正在實施的PPP項目，重點推進信息化建設(shè)工作。同時，技術(shù)中心要加強對各直屬單位的技術(shù)指導(dǎo)。

在科研創(chuàng)新方面：不斷加強前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)、交流，注重推廣新材料、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用；結(jié)合公司主業(yè)推進科研創(chuàng)新工作，以項目為載體、以解決技術(shù)難題、痛點為目標(biāo)；技術(shù)中心要加強對各直屬單位的科研技術(shù)指導(dǎo)，進一步提高科研成果的轉(zhuǎn)化率。

環(huán)保水務(wù)集團技術(shù)中心、總工辦以及部分直屬企業(yè)負責(zé)人進行了匯報發(fā)言。

環(huán)保水務(wù)集團相關(guān)部門正副職及相關(guān)技術(shù)人員，各直屬企業(yè)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及技術(shù)部門負責(zé)人參加了視頻會議。

(通訊員：俸榮偉/文、董安安/圖）