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【“環(huán)水紅勢(shì)能”之“人才工程”】②一線上的“前浪”與“后浪”——東興環(huán)水公司導(dǎo)師帶徒案例展示


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近年來(lái),東興環(huán)水公司以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為載體,師徒結(jié)對(duì),充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,引導(dǎo)新員工扎根企業(yè)、茁壯成長(zhǎng),圍繞中心、服務(wù)大局,在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。



【敢為人先,以“青春之我”當(dāng)好“時(shí)代先鋒”】


“我覺(jué)得他最讓人印象深刻的一點(diǎn)就是有比較強(qiáng)的適應(yīng)能力,在面對(duì)不同的工作任務(wù)時(shí),能迅速融入團(tuán)隊(duì)”,提起農(nóng)海豪,東興環(huán)水公司污水中心的同事都對(duì)他贊賞有加。作為一個(gè)畢業(yè)于華東水利水電大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的新員工,農(nóng)海豪憑借著自身所具備的專業(yè)知識(shí)以及“打破砂鍋?zhàn)龅降住钡墓ぷ鲬B(tài)度,持續(xù)提升著對(duì)于目前工作的理解程度與實(shí)操水平。在即將分配崗位前,他對(duì)未知的崗位感到內(nèi)心忐忑,生怕會(huì)與所學(xué)走遠(yuǎn),于是“任性”地找到人力資源部,主動(dòng)提出想前往污水中心工作,于是有了和導(dǎo)師劉存江的相遇。


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師徒一同考察進(jìn)水情況


“我們的底線就是出水一定達(dá)標(biāo)?!边@是導(dǎo)師劉存江給他徒弟農(nóng)海豪上的第一堂課,也是農(nóng)海豪奉為圭臬的一句話。在后來(lái)的工作中,師父前往其他污水廠檢查就帶著他,教他如何調(diào)整工藝運(yùn)作,從調(diào)節(jié)池到沉淀池,從A/O工藝到SBR工藝,師父都講得十分詳細(xì),在閑暇之余也常常教他公文的寫作。“他確實(shí)很能干,很多東西都一學(xué)就上手。”導(dǎo)師常常在與他人聊到他時(shí)這樣說(shuō)道。他也十分敬佩師父,他心中常想:師父業(yè)務(wù)又出眾,又能協(xié)調(diào)好每個(gè)員工,真希望能從“偶像身上學(xué)到一招半式”。


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指導(dǎo)觀看污泥現(xiàn)狀


到現(xiàn)在,農(nóng)海豪已能夠獨(dú)立分析工廠工藝,同時(shí)對(duì)推廣服務(wù)也有了一些心得,能夠適當(dāng)?shù)膮f(xié)助導(dǎo)師講解項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),農(nóng)海豪已經(jīng)匯總完成了各廠站現(xiàn)存問(wèn)題與技術(shù)優(yōu)化,利用其扎實(shí)專業(yè)的水環(huán)境處理知識(shí),為公司技改工作貢獻(xiàn)自己的力量。



【起而行之,以“青春之我”彰顯“時(shí)代擔(dān)當(dāng)”】


農(nóng)海豪除了認(rèn)真完成主要的工作職責(zé)——數(shù)據(jù)收集與分析之外,還會(huì)積極投身于生產(chǎn)一線,以“污水中心技術(shù)管理員”的身份,用謙卑尊敬的態(tài)度與一線班組和負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。在面對(duì)實(shí)際問(wèn)題時(shí),能夠結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)與技能提出行之有效的建議,獲得班組成員的一致好評(píng)。


“在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,我對(duì)污水廠的運(yùn)營(yíng)管理方式有了一定了解,對(duì)污水廠工藝和技改方面都有了更深的認(rèn)識(shí),也看到了一個(gè)與書(shū)本理論不同的世界?!边@是農(nóng)海豪在自己的“成長(zhǎng)階段工作總結(jié)”中的一段心得,言辭質(zhì)樸,卻又直擊人心,仿佛看到了一顆新星正在冉冉升起。


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指導(dǎo)公文寫作


而農(nóng)海豪能夠獲得“階段考核滿分”的成績(jī),與認(rèn)真負(fù)責(zé)、辛勤指導(dǎo)的師父劉存江分不開(kāi),他不光在技術(shù)實(shí)踐中予以指導(dǎo),還會(huì)在農(nóng)海豪自我總結(jié)時(shí)提供新的思路,從而使得農(nóng)海豪能夠在獲取一個(gè)個(gè)成果之后繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,朝著下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。


“希望通過(guò)本次導(dǎo)師帶徒,導(dǎo)師能夠強(qiáng)責(zé)任、講執(zhí)行,積極做新員工工作上的指導(dǎo)員、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)員、生活上的疏導(dǎo)員;希望新員工能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打、勤學(xué)好問(wèn)、不驕不躁,早日成長(zhǎng),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和青春。”東興環(huán)水公司負(fù)責(zé)人表示。


供稿 | 凌麗蘋、劉宇陽(yáng)/文、

責(zé)編 | 劉宇陽(yáng)

審核 | 龍紅霞