3月15日，在環(huán)保水務(wù)集團(tuán)“雙代會(huì)”上，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王長(zhǎng)兵著眼于破解企業(yè)發(fā)展面臨的“成長(zhǎng)的煩惱”，再次向全體環(huán)水人發(fā)出了“同頻共振、同題共答、同向發(fā)力”的號(hào)召，強(qiáng)調(diào)要“立足環(huán)水發(fā)展環(huán)水、跳出環(huán)水發(fā)展環(huán)水”，同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)環(huán)水集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)指明了方向。

思接千載，視通萬(wàn)里。放眼環(huán)水，“三同”理念讓北投環(huán)水人凝聚了共識(shí)，匯聚了力量，為環(huán)水集團(tuán)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的“動(dòng)力源泉”。

同頻共振，我們共繪藍(lán)圖

思想上同頻。“我們的思想統(tǒng)一了，意味著企業(yè)上下一心，所有干部職工都對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和價(jià)值觀有深刻的理解和認(rèn)同，這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量！”。在2024年工作務(wù)虛會(huì)上，王長(zhǎng)兵語(yǔ)重心長(zhǎng)提出的這一番話語(yǔ)，引起了與會(huì)人員的共鳴。

“項(xiàng)目前期流程和實(shí)際情況還不夠契合，動(dòng)態(tài)管理比較多”“專業(yè)人才結(jié)構(gòu)還未達(dá)到預(yù)期要求”“人員流動(dòng)管理機(jī)制還不夠完善”……會(huì)上，與會(huì)者暢所欲言，基于各自企業(yè)和崗位實(shí)際，踴躍發(fā)表心聲，闡述發(fā)展思路，共繪發(fā)展藍(lán)圖。

思想上碰撞的是對(duì)話，是謀劃，是在總結(jié)中提高，是在檢視中推進(jìn)。

思想上同頻的是指引，是統(tǒng)一，指引大家統(tǒng)一思想，朝著一個(gè)方向——“環(huán)水如何發(fā)展得更好”大步前進(jìn)。

行動(dòng)上共振。回望過去，乘著國(guó)企改革的東風(fēng)，靠著一往無(wú)前的干勁、韌勁和拼勁，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)從“傳統(tǒng)、單一的水務(wù)業(yè)務(wù)”，到邁向環(huán)保、水務(wù)、設(shè)備制造“三輪驅(qū)動(dòng)”的現(xiàn)代化企業(yè)，“說干就干、團(tuán)結(jié)實(shí)干、干則必成”的精神，已成為環(huán)水人的精神自覺和一貫姿態(tài)，也是環(huán)水人推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫照。

同題共答，我們大有可為

同題，“同”是“使命任務(wù)”，“題”是“環(huán)水未來(lái)怎么干”。企業(yè)改革發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退，怎樣因時(shí)而變，因勢(shì)而動(dòng)，不斷創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，讓企業(yè)動(dòng)能澎湃。當(dāng)前，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)已進(jìn)入爬坡過坎的關(guān)鍵期，面對(duì)政策態(tài)勢(shì)呈現(xiàn)新變化、數(shù)智化引領(lǐng)新趨勢(shì)、國(guó)資改革催生新動(dòng)能的發(fā)展環(huán)境下，如何破解創(chuàng)新能力相對(duì)不足、資源要素缺乏、發(fā)展動(dòng)能減弱等難題，“雙代會(huì)”已指明了奮斗方向：堅(jiān)持“一體化、規(guī)?；⒅腔刍惫ぷ骺傮w思路，全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，這就是我們的使命任務(wù)。

共答，“共”是擔(dān)當(dāng)作為，“答”的是高質(zhì)量發(fā)展新成就。要推動(dòng)環(huán)保水務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，需要各部門、各直屬單位共同聚焦改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)等短板弱項(xiàng)，開展共問、共研、共解、共答，把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，圍繞結(jié)合發(fā)展規(guī)劃，做到著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、打牢基礎(chǔ)，做到干在實(shí)處、務(wù)求實(shí)效，在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中奮勇爭(zhēng)先、不斷進(jìn)位。

同向發(fā)力，我們大步向前

站在新時(shí)代、開啟新征程，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)如何走得更遠(yuǎn)？“與企業(yè)同向”五個(gè)字，無(wú)疑是一劑良方。

與時(shí)代同向。從環(huán)水集團(tuán)層面來(lái)說，與時(shí)代同向，就是要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同和外部拓展。其中，外部拓展，就是響應(yīng)北投集團(tuán)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)關(guān)注東南亞市場(chǎng)，積極推介水務(wù)一體化、智慧水務(wù)及水務(wù)設(shè)備制造等優(yōu)勢(shì)，努力敲開國(guó)際化的“合作之門”。內(nèi)部協(xié)同，就是充分運(yùn)用自身資金、技術(shù)、人才等要素與兄弟單位的工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)位管理等優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)深度聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)“1+1＞2”的發(fā)展能量。

與企業(yè)同向。“向”在哪？“向”在水務(wù)一體化。堅(jiān)持水務(wù)一體化，深度拓展水務(wù)一體化項(xiàng)目，全力以赴布局區(qū)內(nèi)外供排水業(yè)務(wù)。展望未來(lái)，我們期望，有環(huán)水人的地方就有水，有水的地方就有環(huán)水人。我們不怕利潤(rùn)做得小，只要產(chǎn)業(yè)做起來(lái)，幾分幾厘也不嫌少；我們不怕困難，跋山涉水也希望把好水帶給人們?nèi)罕?；與企業(yè)同向，什么事情都能做成，一切皆有可能。

“向”在職工與企業(yè)“雙向奔赴”。對(duì)于企業(yè)而言，不斷提高員工的幸福感，已經(jīng)成為推動(dòng)、實(shí)現(xiàn)、評(píng)價(jià)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)新維度。我們要秉持職工與企業(yè)共同發(fā)展的理念，更加注重對(duì)職工的培養(yǎng)，與職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，努力實(shí)現(xiàn)職工對(duì)美好生活的向往和追求，讓職工生活和工作在更有幸福感、歸屬感。

我們已經(jīng)走過千山萬(wàn)水，但還需跋山涉水。對(duì)環(huán)保水務(wù)集團(tuán)而言，我們?nèi)匀惶幵凇叭f(wàn)重山”中，正向“輕舟已過萬(wàn)重山”前行。不管會(huì)面臨怎樣的困難和挑戰(zhàn)，都要堅(jiān)持“同頻共振、同題共答、同向發(fā)力”，一往無(wú)前、團(tuán)結(jié)奮斗，始終保持那么一股氣和勁，共同創(chuàng)造環(huán)水美好明天。

（通訊員：劉宇陽(yáng)/文）